Charles decodes the forces behind human behavior and offers simple, repeatable systems for making decisive choices. He helps people uncover true internal drivers so their actions align with authentic values and sustained motivation.
Motivation Beyond Mood
Stop waiting for inspiration. This course reverses the myth that feeling must precede action, teaching you to design systems that survive emotional weather. Learn to automate action using three layers (Identity, Process, Emotion) and build five practical engines (e.g., tiny starts, environmental design) to create discipline through smart design. Convert aspiration into an algorithm.
I'm thrilled you're here, because what you're about to learn is one of the most crucial tools for success in every area of life.
Decisions are at the core of everything we do. From the moment we wake up until we go to sleep, we make hundreds of decisions – some small and routine, like what to wear or eat, and some significant and long-term, like choosing a career, investing in a business, or changing relationships.
Why Do I Do What I Do?
Have you ever wondered what truly drives you? Your choices aren't random. This course explores the invisible threads (Purpose, Security, and Expression) determining your motivation, leading to internal congruence and an authentic, rewarding life. Learn to align your actions with your deepest values. Stop feeling stuck; start living your authentic narrative.
Feedback is a conscious act, not just a skill. Learn to co-create mutual understanding through five essential questions: What is my goal? How do they perceive it? Am I describing a behavior rather than a personality? Am I encouraging openness or defensiveness? How can I sustain progress? Transform criticism into kindness and establish...
If you’ve ever written a goal on January 1st like, “This year I will become a completely new person,” you already know the tragic truth: not all goals are born equal. Some goals motivate you like rocket fuel; others quietly sabotage you while pretending to help.
Pourquoi est-ce que je fais ce que je fais ?
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui vous motive vraiment ? Vos choix ne sont pas le fruit du hasard. Ce cours explore les liens invisibles (Sens, Sécurité et Expression) qui déterminent votre motivation, vous menant vers une harmonie intérieure et une vie authentique et épanouissante. Apprenez à aligner vos actions sur vos valeurs les plus profondes. Libérez-vous de ...
Je suis ravi que vous soyez ici, car ce que vous allez découvrir est la pierre angulaire de toute réussite.
Les décisions façonnent notre quotidien, du réveil au coucher. Nous en prenons des centaines : certaines mineures, comme notre tenue, et d'autres majeures, comme une carrière, un investissement ou une relation. Elles sont le moteur de votre destinée.
Le feedback est un acte conscient, pas seulement une compétence. Apprenez à co-créer une compréhension mutuelle à l'aide de 5 questions directrices : Quel est mon objectif ? Comment la personne le perçoit-elle ? Est-ce que je décris un comportement, et non le caractère ? Est-ce que je crée de l'ouverture ou de la défense ? Comment maintenir le progrès ? Transformez la critique en soin et bâtissez la confiance ...
Estou feliz por estar aqui, porque o que está prestes a descobrir é a base de todo o sucesso.
As decisões moldam o nosso dia a dia, desde o momento em que acordamos até ao momento em que vamos dormir. Tomamos centenas delas: algumas pequenas, como o que vestimos, e outras grandes, como uma carreira, um investimento ou um relacionamento. São a força motriz por trás do seu destino.
Porque faço o que faço?
Alguma vez se perguntou o que realmente o motiva? As suas escolhas não são aleatórias. Este curso explora os fios invisíveis (Propósito, Segurança e Expressão) que determinam a sua motivação, levando à congruência interna e a uma vida autêntica e gratificante. Aprenda a alinhar as suas ações com os seus valores mais profundos. Deixe de se sentir estagnado; comece a viver a sua história ...
O feedback é um ato consciente, e não apenas uma competência. Aprenda a cocriar entendimento usando 5 perguntas orientadoras: Qual é o meu objetivo? Como é que a outra pessoa o vê? Estou a descrever o comportamento, e não o carácter? Estou a criar abertura ou defesa? Como é que sustento o progresso? Transforme a crítica em cuidado e construa confiança através de uma comunicação atenta e intencional.